为调动各部门举办学术交流和业务培训的积极性，提高培训项目的针对性和有效性，宣贯国家和有关部门的培训规章制度及政策，营造全员参与、全员重视的学习氛围，3月2日，人事处组织各研究室、中心负责人召开培训工作沟通交流会，会议由人教处负责人主持。
会上，人教处培训主管对职工继续教育与培训的制度要点进行了讲解，分析了我所培训工作中存在的问题和不足，介绍了培训工作改进思路和措施，并就改进思路和措施征求了参会人员的意见。通过沟通交流，参会人员对培训制度要求和培训工作重要性有了更深的认识，有利于全所培训工作的组织实施。
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