会议上，宿孟扬同志做题为《心系民生·和谐奋进》的工作报告，全面回顾了所工会2006年的工作情况，并提出了2007年所工会的工作计划和工作思路。
他指出，2006年所工会在专/兼职工会干部的共同努力下,以创新文化建设为平台，认真履行工会的维护、参与、建设、教育四项职能,着重抓好10项重点工作，即和谐奋进文艺晚会、七一歌咏文艺大会、营造节日和谐气氛、文化体育平台建设、对外文化交流、组织全民健身、改造电视网络、关注职工和离退休人员切身困难问题、收集反馈群众意见和宣传科技创新中的优秀人物。一年来，所工会通过辛勤工作和不懈努力，在民主管理、职工福利、文化活动组织等方面得到了广大职工的认可，为营造全所上下和谐奋进的氛围、增强全所的凝聚力和竞争力做出了积极的贡献。2007年，所工会将更加围绕改革创新、务求实效，在全所层面开展以凝练研究所文化为目的的各项活动，同时大力支持、有效指导基层工会根据自身特色开展形式多样、具有文化影响力的活动，成为职工真正信赖、满意的和谐之家。
所党委书记、工会主席陈胜利在讲话中指出，所工会的工作，是创新文化建设的重要组成部分。当前，创新文化建设工作已由表层的形象推广深入到核心价值体系层面。文化创新必将对科技创新起到不可估量的推动作用。近年来，所工会不断完善自身建设，增强活力，发挥工会组织的特有作用，积极参政议政，关心职工，依法维权，保障职工合法权益，着力建立共谋发展、和谐发展的氛围，并以一系列内容丰富、形式多样、卓有成效的文化活动扩大影响力，营造文化氛围。新的一年中，所工会要更加积极地开拓思路，密切联系所的发展进程，倡导和谐理念，培育和谐精神。
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