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加强人才政策培训促进知识创新工程---我所利用假期组织全所干部培训

2007-09-27 分享


    8月7日，利用集中年休假的最后一天，我所组织了全所干部人才政策培训。张雨东、陈胜利、袁家虎、魏全忠、黄泽永等所领导出席，机关职能部门，各研究室、中心及集团公司中层以上领导干部和员工代表共130人参加。

    特邀中国科学院生物物理所党委书记、原人事教育局副局长杨星科同志做了题为《对我国科技战略布局与科技发展的认识》的讲座。杨书记简要介绍了中科院创新工程二期情况及三期创新的总体情况，概要回顾了新中国科技事业发展的历程，并且认为，科技发展需要创新思维，科技创新重要的是方法创新，原创性工作需要团队来实现。此外，他与在场的同志就科研项目申报与管理、项目中的人力资源管理、创新团队的组建等问题进行了现场交流。

    所党委书记陈胜利同志传达了8月1日科学院党组夏季扩大视频会议精神：国务院已经批准中科院关于创新工程三期的有关报告，温家宝总理亲自指示，对于创新工程三期工作要“去掉试点，常规支持，存量不变，适度调增”。陈书记还指出今年下半年的工作重点，要求全体干部紧密围绕重点开展各项工作。

    随后，范处长对我所近期人才政策进行了简要介绍。精密机械制造中心主任助理余伦和八室党支部书记、副主任向银辉分别以《发挥团队合作创新精神，技术先进坚实技术支撑平台》、《争当一流人才，争创一流业绩，享受一流待遇》为题，介绍了本部门关于创新人才奖评选、奖励和人员考核激励的情况。培训结束时，范处长对同事们为参加培训而放弃休假表示感谢. 


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