人才是组织和事业创新和发展的根基，是创新和发展的核心要素。功以才成，业由才广。近日，光电所在北京成功开展外地集中招聘面试工作。 

　　十月，高校学生开始进入择业的高峰时间。为进一步优化精准选才工作，减少应聘学生因来成都面试占用时间长的不利影响，光电所今年试点在北京组织集中招聘面试工作，面试范围覆盖东北地区、华北地区部分重点高校学生，总共筛选出来自哈尔滨工业大学、北京理工大学、北京航空航天大学、天津大学、山东大学、中国科学院大学等高校的面试候选学生40余人，参加面试学生近40人，经面试合格同意录用16人。 

　　本次外地集中招聘面试工作得到了参加部门评审专家的一致好评。大家认为，这种方式增加了候选余地，有利于优中选优，建议增加外地集中面试区域。光电所人事教育处结合本次招聘面试工作及时总结改进，明年根据工作需要适度增加外地集中面试区域，助力各部门精准选才。 

集中面试现场