7月28日，我所召开创先争优工作交流会，各党总支领导、部分党支部书记参加座谈，所党委书记陈胜利主持会议。
座谈会在热烈的气氛中进行。与会同志简要汇报了本部门开展创先争优活动的进展情况和下一阶段的工作计划，对确定活动载体、创新工作方式方法进行了交流，同时深入探讨了存在的问题以及解决的思路。
座谈中，各党支部书记结合本部门创先争优实施方案进行发言。精制中心支部书记余伦说，在创先争优活动中，支部充分调动党员干部和团支部干部的积极性，积极筹集资金鼓励青年技术人员承担基础工艺技术研究课题，成立党员技术攻关团队，开展重要项目课题攻关，激发党员骨干的热情和责任感，营造积极的工作氛围，全面提高生产效率和产品质量。
总装中心支部书记古斌指出，本部门在创先争优活动中，注重党员队伍建设和党员素质提高。在组织生活中，开展批评与自我批评，开诚布公地接受意见，同时，强化党员责任感，对党员更加严格要求。
第五研究室主任徐智勇在谈到本部门的活动方案时感慨地说，进一步加强党性教育、提升个人修养，激发党员的责任感、使命感、自豪感，树立党组织和党员在全所职工中的良好形象，会对科研工作产生强大推动力，这种动力是物质激励无法实现的。在本次活动中，将注重把党员的责任感与科技攻关紧密结合，并组织适当的工作培训与交流。
人教处党支部书记王倩发言说，将在组织人事系统中开展以“讲党性、重品行、做表率”为主题的专题调研活动，进一步提高组工干部的服务意识，加强人才规划与引进，落实人才教育激励政策，抓紧制订鼓励开拓新学科新领域的激励导向政策。
物业机关联合党支部书记应群结合物业管理服务时谈到，要努力将服务承诺与创先争优相结合，在每个服务工种设立党员示范岗，对本岗位进行承诺服务，并适时进行评选表彰；特别关注与“食堂监督委员会”工作的对接协调，务求后勤改进取得实效；积极开展技能比赛、岗位培训等活动，以承诺制、领衔制等多项制度丰富服务形式，提高服务质量。
陈书记总结说，在当前科研任务和管理工作都十分繁重的情况下，各支部积极组织开展创先争优活动，要紧密结合部门工作实际，积极探索、努力实践，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。以本次创先争优活动为契机，着力加强原始创新与技术创新、加快成果高效顺畅地转移转化，加强人才队伍建设、科研平台建设，完善制度建设，对提高我所科研管理水平以及解决关键问题的能力，增强我所党组织创新能力、凝聚力和战斗力，保持和发展党员队伍的先进性等方面具有重大意义。要结合医保改革、灾后重建、离退休管理等面向全所职工的工作，深入了解群众需求、明确责任分工，提高管理服务的效能水平以及工作满意度，从而加快管理创新的步伐。最后，他还强调，我所创先争优活动已全面开展，要统筹部署、扎实推进、合理协调工作安排；确保活动紧密围绕中心，取得实效；要进一步加强联系沟通，把创先争优活动不断引向深入，为促进我所和谐稳定与持续发展、提升我所核心竞争力注入新的活力和动力。
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