为提高软件体系相关人员岗位技能水平，优化体系流程，巩固软件体系取得的成果，我所于10月29日至30日举办了软件体系培训及工作研讨学习班，近50名软件设计开发人员参加此次学习。 

　　此次培训邀请了所内质量处、研究室软件体系运行骨干授课，授课老师回顾了软件体系建设的目标、组织机构及其职责、软件开发涉及人员及其职责，体系框架等内容，重点宣贯了体系文件内容的修改部分，分享了体系预评价和正式评价过程中出现的问题及整改方案，并结合通过二级体系审核后的运行检查情况及发现的常见问题进行了详细解读，给出了具有很强操作性的解决方法，最后对体系运行薄弱环节的要求及规范操作进行了讲解。 

　　培训结束后，以研究室为单位分6个小组进行了工作研讨，现场气氛热烈，大家集思广益，对体系运行及建设情况积极献言献策，提出很多科学、合理的建议与意见，为体系持续改进和体系建设升级奠定了基础。 

培训现场 

　小组讨论