2018年10月19日，第五研究室党支部召开了全体党员大会，开展“讲爱国奉献，当时代先锋”主题活动。会议由魏宇星主持。 

　　会前通过资料发放自行学习，会上各位党员对自己阅读《榜样》以及习近平关于爱国主义的讲话摘编相关内容后的感想进行了交流。大家一致认为当代科学家需要榜样的力量引领，需要心灵上的升华，为国家需求做出自己最大的贡献。 

　　接着全体党员对候选光电文化关键词进行了讨论，通过讨论，总结6个关键词。 

　　团结：所层面应该统一顶层规划，消除同质化发展和低水平重复，凝聚优秀员工的心，让员工产生强烈的归属感和自主责任意识；团队层面应该根据个人能力和个人发展意愿合理安排工作，确保人尽其才的同时又满足个人心理预期，建立较为公平的考核机制，确保员工工作业绩与收入水平正向激励；个人层面应该立足自身岗位，认清责任，发挥能力，同时与团队成员默契沟通，做自己最大努力支持团队。 

　　创新：所层面应营造鼓励创新、容忍失败的科研氛围，打消职工瞻前顾后的想法；建立创新项目支持机制，通过评选，从资金、资源等各方面给予创新支持；团队层面应该鼓励职工打破常规思维来完成项目，从项目研发过程中培养职工的创新意识；个人层面还是应该及时进行知识更新和参加各种培训，增强知识面，并在工作中有意识的养成换个角度看问题的思维模式。 

　　担当：所层面应出于对国家需求和全体职工幸福的公心，站在党和人民的立场上思考策划决策，为全体职工营造人人为公的良好氛围；团队应根据自身能力和发展，主动承担重大项目和关键技术攻关；个人面对问题，应知难而上，勇于担当，做解决困难的先锋。 

　　诚信：所层面应构建诚信监督机制，建立诚信档案，以诚信为考核激励标准，营造全面诚信；团队应以诚信为本，在重大项目和关键技术攻关中坚守诚信，并对团队成员诚信进行监督，严格执行相关制度，充分约束，把不诚信关在制度的牢笼；个人应加强自我的诚信道德建设，脚踏实地做人，做学问，做科研，自觉遵守科研工作的基本道德要求，恪守科研诚信的观念和习惯，向不唯真，不唯实说不，真正做到求真务实，让诚信成为一种品格的力量内化于心，外化于行。 

　　拼搏：所层面要积极提倡以拼搏促科研的奋斗精神，树立敢于拼搏开拓进取的先进榜样，营造以拼搏进取为荣的科研氛围；团队应倡导追求技术极致，勇攀科学高峰的拼搏精神，坚定攻坚克难，坚韧不拔的拼搏信念，为敢于拼搏的同志提供条件，给予支持；个人应立足岗位，刻苦钻研，不畏艰难，不言放弃，在科研全过程中践行不达目的誓不罢休的忘我拼搏奋斗精神。 

　　责任：所层面应明确新时代科研工作者的责任与担当，把握科技创新的历史责任和为国为民的社会责任，弘扬无私奉献，坚守科研的责任感；团队应在全员范围树立兢兢业业，求真务实责任目标意识，树立 “功成不必在我，成功必定有我”的责任担当意识；个人应明确自我的岗位责任，落实每一项任务的质量责任，在工作中严谨严格，做有担当负责人的光电人。