2018年7月27日下午，十一室全体党员和群众开展我心中的光电文化活动。  　   

　　首先，大家观看了光电文化视频素材。视频中，一批优秀的光电人对光电文化进行了深刻、精辟的诠释。光电文化的功能是鼓舞士气，陶冶情操，塑造知识型员工；培育奉献精神，为提高基层组织的凝聚力、战斗力提供强大的精神动力和智力支持。文化的功能是否能发挥得最好，最终取决于该文化是否能够吸引人和感召人，能否为光电人所接受并转化为强大的精神动力。 

　　视频观看完毕，大家对光电文化进行讨论。 

　　创新：就是抛开旧的，创造新的。创新是光电所发展的灵魂。只有与时俱进、不断推动理念创新、管理创新、科技创新、制度创新等各方面工作创新，才能实现新的发展，创造新的辉煌。对于十一室这个单元技术室来说，面临的挑战是巨大的。在这种情况下，十一室人只有不断创新，有所进步，才能继续在镀膜行业处于领先位置。如果固步自封，不求创新，原地踏步，只有逐渐被吞噬。 

　　敬业：是一种态度，更是一种精神，是每一个员工的基本职业道德。敬业的首要条件便是认可、热爱自己从事的职业。敬业的最终表现就是做好自己的每一项工作。当然，这不是指你在规定的时间内完成定量定向的工作即可。每一项工作都是有延展性的，你做的这部分工作怎么样才算完整呢？那就是质量过关，清晰有条理，便于对接方操作。也就是你的工作内容需要完美的起到一个承上启下的作用，做好自己应该做的事，也要做到便于他人做。 

　　担当：曾几何时，在社会上“担当”已被有意和无意的淡忘，代之以审时度势，能屈能伸等处世哲学。担当是一种品格、一种自觉、一种境界，更是内心深处自发的价值追求。勇于担当，要求我们保持旺盛的精力、无限的活力。勇于担当，就要无私无畏，不能前怕狼后怕虎，要敢于迎难而上，不能得过且过、不思进取。一个人可能难以一力扭转大环境，但我们要转危机、变压力为动力，在困难中找办法，从被动变主动。只有勇于担当、善于担当、乐于担当，才能提高我们的能力，才能凝聚人心和力量。